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身心障礙者權益法規定，民營機構67人以上須晉用1位身心障礙者，新竹縣政府勞工處考量縣內中小企業占多數，今年推出「僱用身心障礙者獎勵金」，凡66人以下民營事業，僱用身心障礙者，前6個月每月最高可補助1萬7280元，中間12個月每月補助1萬元，最後6個月每個月5000元。
縣長邱鏡淳說，他一向重視身心障礙者權益，「給他魚吃，不如給他釣竿學會釣魚」。一般人對身心障礙者刻板印象是學習能力較差，工作速度較慢，因此不願僱用身心障礙者，事實上，身心障礙者忠誠度高，也很珍惜工作機會，不會斤斤計較福利，是僱主的好幫手。 勞工處長唐維德說，為鼓勵中小企業晉用身心障礙者，提高僱用身心障礙者意願，讓身障者有機會踏入職場，讓業者發現身障者潛能，今年初推出「僱用身心障礙者獎勵金」，希望達到僱主、求職者雙贏。 【2010/08/23 聯合報】 |
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